影响 系统性的种族主义 我们如何对抗工作场所的系统性种族主义 公司必须正视工作场所的系统性种族主义图片:iStock 参与 - - - - - - Greg A. Adams, Kaiser Permanente董事长兼首席执行官 - - - - - - Saadia Zahidi，世界经济论坛常务董事beplay手机下载 加入我们改beplay官网注册页善世界的使命。 已经是世界经济论坛的合作伙伴或成员?beplay手机下载 了解更多关于新经济与社会平台的信息。 参与 发表2021年1月25日, 平台 新经济与社会研究中心 我们的影响 114个制造商带头采用先进技术 保护数字心理健康应用程序的用户 提供免费和全球可访问的网络安全培训 上行-为可持续发展目标采取行动 对上行链路采取行动 加载…… 在上下文中 系统性的种族主义 探索最新的战略情报 项目合作伙伴 美联社Møller-Maersk AlixPartners 阿斯利康 贝恩公司 美国银行(Bank of America) 贝莱德 彭博 波士顿咨询集团(BCG) 布里奇沃特的同事 凯捷 Centene 思科 瑞士信贷(Credit Suisse) 日本电通 存管信托与清算(DTCC) 德意志银行(Deutsche Bank) 莎莉 谷歌 H & M (Hennes & Mauritz) 惠普公司。 汇丰银行 亨利·史肯 惠普企业 IBM 印孚瑟斯 Ingka集团(宜家) 杰斐逊健康 强生公司 毕马威(KPMG) Kaiser Permanente 卡尼 LinkedIn 工会 万事达卡 梅奥诊所 麦肯锡公司 微软 雀巢 贝宝 百事可乐 宝洁(Procter & Gamble) 普华永道 SAP Salesforce 索尼音乐娱乐公司 渣打银行(Standard Chartered Bank) 塔塔咨询服务公司 可口可乐公司 热费希尔科学 联合包裹 超级技术 联合利华 签证 WTW Wipro 系统性的种族主义 劳动力和就业 未来的工作 分享这篇文章
