为第四次工业革命加速劳动力再培训

领导人塑造教育、性别和工作未来的议程

在第四次工业革命的背景下，不断学习是蓬勃发展的核心。大多数工作所需的技能正在迅速发展，但我们的成人教育和培训体系却落后于时代。虽然到2020年，各行各业35%的工作所需技能将发生变化，但经合组织国家中至少有四分之一的工人已经报告了与当前工作所需技能不匹配的技能。因此，使工人能够转变和更新他们的技能，并增强他们的能力，是全球企业和社会关注的一个关键问题。

为了建立一个强大和包容的成人教育和培训体系，来自商界、政府和民间社会的领导人需要开始通过战略和协调行动奠定共同基础。本白皮书列出了变革的主要途径，并举例说明了实施变革的成功例子，以激发广泛的变革。它是世界经济论坛“塑造教育、性别和工作的未来”系统倡议系列对话的成果，借鉴了参与对话的领导人beplay手机下载和专家的意见，以及国际组织、智库、企业和其他利益攸关方的最新想法。